S1/Sarjana

PT Hasnur Group Indonesia (Holding Company) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. General Service Officer 

• Lulusan S1 dari semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Industri / Teknik Elektro.
• Minimal pengalaman 1 - 2 tahun sebagai General Service.
• Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam bidang general services.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer dan Microsoft Office serta software penunjang lainnya (kemampuan mengoperasikan SAP diutamakan).
• Memiliki komunikasi yang baik, inisiatif tinggi, cepat beradaptasi, disiplin, jujur dan teliti.
• Paham tentang pengetahuan dasar keamanan dan kesehatan kerja.
• Penempatan: Jakarta.

Kirimkan CV anda ke : bit.ly/RecruitmentHGI_GSO

 

2. Public Relations Officer

• Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang Public Relations atau Komunikasi Korporat.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan menulis dan mengedit yang kuat untuk siaran pers dan pernyataan publik.
• Kemampuan dalam mengelola media sosial dan alat pemantauan media.
• Kemampuan untuk menangani komunikasi krisis dengan efektif.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (baik lisan maupun tulisan).
• Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Kirimkan CV anda ke : bit.ly/RecruitmentHGI_PRO

 

3. Copywriter Officer

• Gelar sarjana di bidang Bahasa Inggris, Jurnalistik, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai copywriter atau content creator.
• Kemampuan menulis dan mengedit dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
• Kreativitas dalam menyusun narasi yang menarik dan bercerita.
• Pemahaman tentang prinsip SEO dan alat pemasaran digital.
• Pengetahuan dasar tentang alat desain grafis (misalnya Canva, Adobe Photoshop) adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (baik lisan maupun tulisan).

Kirimkan CV anda ke : bit.ly/RecruitmentHGI_CO

 

4. Employee Engagement Officer

• Lulusan S1 Jurusan Psikologi, Management SDM.
• Memiliki minimal pengalaman 2-4 tahun dalam bidang terkait.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Pemahaman yang baik mengenai konsep employee engagement dan budaya organisasi.
• Terbiasa mengelola event internal dengan baik.
• Dapat menciptakan program engagement yang efektif.
• Mampu bekerja dengan berbagai platform engagement dan HR analytics.
• Berpengalaman dalam analisis survei karyawan.

Kirimkan CV anda ke : bit.ly/RecruitmentHGI_EEO

 

5. Management Information System

• Minimal Sarjana di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3.00.
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki pengetahuan tentang infrastruktur TI, jaringan, dan sistem.
• Memahami dan menguasai framework TOGAF, COBIT, atau ITIL.
• Kemampuan analisis dan manajemen proyek (Agile, waterfall, dan lainnya).
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
• Penempatan: Jakarta.

Kirimkan CV anda ke : bit.ly/RecruitmentHGI_MISTS

 

6. Personnel Admin Officer

• Minimal Gelar Sarjana di bidang Administrasi, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia (diutamakan).
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Menguasai Sistem SAP dan Microsoft Office (terutama Ms. Excel).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan anggota tim.
• Penempatan: Jakarta.

Kirimkan CV anda ke : bit.ly/RecruitmentHGI_PAO

 

Informasi lebih lanjut klik link download flyer >>disini<<